Curso: Responsable del Sistema Integrado de Gestión. ISO 9001 + ISO 14001 + OHSAS 18001

INTRODUCCIÓN:

La Normas ISO 9001, ISO 14001 y OHSAS 18001 son las normas más reconocidas a nivel mundial en cuanto a Sistemas de Gestión de la Calidad, el Medio Ambiente y la Prevención de Riesgos laborales respectivamente, motivo por el cual, cada vez más organizaciones llevan a cabo su implantación de manera integrada, consiguiendo con ello una reducción de tiempos, documentación, etc unificando a su vez todos los registros necesarios..

OBJETIVOS:

  • Aprender a interpretar los requisitos de cada una de las normas ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 u OHSAS 18001:2007, conociendo las herramientas necesarias para su implantación.
  • Familiarizarse con la terminología básica de la ISO 9001, ISO 14001 y OHSAS 18001.
  • Disponer de las herramientas necesarias para iniciar un proyecto de implantación del sistema integrado de gestión.

DESTINATARIOS:

  • Cualquier persona que quiera dirigir su carrera profesional hacia la calidad, medio ambienta y la seguridad y salud en el trabajo o que desee implantar el sistema de gestión en su organización.
  • Gerentes de empresas y cualquier persona que requiera disponer de un conocimiento amplio del sistema de gestión de la calidad, medio ambiente y seguridad y salud en el trabajo.

CONTENIDOS:

  • Tema 1: Introducción a los Sistemas de Gestión y requisitos comunes de los sistemas de gestión. (Dado que el estándar OHSAS 18001 está pendiente de actualización, del tema 2 al tema 8 nos centraremos en los requisitos comunes de las Normas ISO 9001;2015 e ISO 14001:2015, dedicando el tema 9 a los requisitos específicos de OHSAS 18001)
  • Tema 2: Contexto de la organización
  • Tema 3: Liderazgo
  • Tema 4: Planificación
  • Tema 5: Apoyo
  • Tema 6: Operación
  • Tema 7: Evaluación del desempeño
  • Tema 8: Mejora
  • Tema 9: Requisitos del estándar OHSAS 18001:2007

 MODALIDADES EN LAS QUE ESTÁ DISPONIBLE EL CURSO:

  • Semipresencial: El curso se desarrolla por una parte de manera online en la que el alumnado consulta la documentación facilitada, realiza ejercicios prácticos, plantea dudas y tiene acceso a material complementario mediante el cual poder profundizar con mayor detalle en los contenidos; y por otra, presencial, la cual se lleva a cabo con grupos reducidos de manera que el docente se convierte en un entrenador personalizado que interactúa de manera más cercana con cada uno de los participantes exponiendo casos reales resultado de su conocimiento como consultor en contacto inmediato con la realidad de las organizaciones. Duración: 120 horas de las cuales, 108 horas serán online y 12 horas presenciales.
  • Online: El curso se desarrolla exclusivamente a través de la plataforma de formación en la cual, al igual que en el caso anterior, el alumnado contará con toda la documentación necesaria, ejercicios prácticos, material complementario, y podrá contactar con el docente y plantear todas sus dudas mediante un foro específico para ello. Duración: 120 horas. Plazo de realización: 3  meses y medio.

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