Curso: Comunicación online para la empresa

INTRODUCCIÓN:

La era de la comunicación online permite a las organizaciones utilizar nuevos canales de gran eficiencia y menor coste para estar en contacto continuo con sus usuarios, clientes o demanda potencial, por lo que es importante que cada, organización, ya sea pública o privada, empresa o empresario individual use de manera correcta todas las herramientas disponibles.

La correcta comunicación online permite una importante expansión del alcance de la marca, producto o servicio, así como facilita el contacto directo e inmediato con el público objetivo que permite además obtener información altamente relevante.

OBJETIVOS:

  • Conocer las tendencias de la comunicación online actual.
  • Conocer el ecosistema de herramientas de comunicación online.
  • Detectar canales de comunicación online de relevancia para la organización.
  • Aprender a utilizar los canales de comunicación online de relevancia para la organización.
  • Obtener información de las herramientas de comunicación online e interpretarla en beneficio de la organización.

DESTINATARIOS:

  • Todo tipo de organizaciones, públicas o privadas, así como emprendedores o empresarios individuales.

CONTENIDOS:

  1. Introducción: las tendencias actuales de la comunicación online.
  2. Principales canales de comunicación online para la empresa.
  3. Herramientas de comunicación online, el ecosistema de la web 2.0.
  4. Análisis de resultados y procesos de mejora continua.
  5. Herramientas de análisis, medición y difusión.
  6. Consejos para tener éxito en la comunicación online de la organización.

MODALIDAD EN LA QUE ESTÁ DISPONIBLE EL CURSO:

  • Semipresencial: El curso se desarrolla por una parte de manera online en la que el alumnado consulta la documentación facilitada, realiza ejercicios prácticos, plantea dudas y tiene acceso a material complementario mediante el cual poder profundizar con mayor detalle en los contenidos; y por otra, presencial, la cual se lleva a cabo con grupos reducidos de manera que el docente se convierte en un entrenador personalizado que interactúa de manera más cercana con cada uno de los participantes exponiendo casos reales resultado de su conocimiento como consultor en contacto inmediato con la realidad de las organizaciones. Duración: 60 horas de las cuales, 52 horas serán online y 8 horas presenciales.

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