Curso: Auditor interno del Sistema de gestión de la I+D+i: Vigilancia tecnológica e inteligencia competitiva. UNE 166006

INTRODUCCIÓN:

La vigilancia tecnológica y la inteligencia competitiva son dos conceptos que están empezando a triunfar en todo tipo de organizaciones debido a las ventajas en las tomas de decisiones estratégicas. La vigilancia tiene el papel de detección y se enfoca en el seguimiento de la evolución de la tecnología y sus implicaciones, mientras que la inteligencia conecta el saber de la organización con la acción, tomando como misión el posicionamiento estratégico de la organización a partir explotación eficiente de la información.

En este sentido, la realización de auditorías internas es un requisito esencial para aquellas organizaciones que están desarrollando sistemas de vigilancia tecnológica bajo dicha norma ya que les permite obtener un registro por parte de un organismo certificador.

OBJETIVOS:

  • Comprender los requisitos de la Norma UNE 166006.
  • Cualificarse para realizar auditorías internas de vigilancia tecnológica.
  • Conocer la metodología y técnicas fundamentales para realizar una auditoría de la UNE 166006 con éxito.

DESTINATARIOS:

  • Directores, técnicos o responsables del sistema de vigilancia tecnológica en su organización.
  • Cualquier persona que posea conocimientos sobre la norma UNE 166006 y desee adquirir las competencias necesarias para realizar auditorías internas de vigilancia tecnológica.

CONTENIDOS:

  1. Introducción a la Norma UNE 166006:2011.  Requisitos Generales.
  2. Planificación de la auditoría y tipos de auditoría de vigilancia tecnológica.
  3. Fases de ejecución de la auditoría.
  4. Elaboración del informe de auditoría.
  5. Cierre y actividades de seguimiento de la auditoría.

MODALIDADES EN LAS QUE ESTÁ DISPONIBLE EL CURSO:

  • Semipresencial: El curso se desarrolla por una parte de manera online en la que el alumnado consulta la documentación facilitada, realiza ejercicios prácticos, plantea dudas y tiene acceso a material complementario mediante el cual poder profundizar con mayor detalle en los contenidos; y por otra, presencial, la cual se lleva a cabo con grupos reducidos de manera que el docente se convierte en un entrenador personalizado que interactúa de manera más cercana con cada uno de los participantes exponiendo casos reales resultado de su conocimiento como consultor en contacto inmediato con la realidad de las organizaciones. Duración: 30 horas de las cuales, 22 horas serán online y 8 horas presenciales.
  • Online: El curso se desarrolla exclusivamente a través de la plataforma de formación en la cual, al igual que en el caso anterior, el alumnado contará con toda la documentación necesaria, ejercicios prácticos, material complementario, y podrá contactar con el docente y plantear todas sus dudas mediante un foro específico para ello. Duración: 30 horas. Plazo de realización: 1 mes.

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