Curso: Auditor interno del Sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo. OHSAS 18001

INTRODUCCIÓN:

El estándar OHSAS 18001, mundialmente reconocido, especifica los requisitos de un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, destinados a permitir que cualquier organización, independientemente de su tamaño, pueda controlar sus riesgos para la seguridad y salud en el trabajo, mejorando a su vez su desempeño en materia de prevención de riesgos laborales.

En este sentido, la realización de auditorías internas es un requisito esencial para aquellas organizaciones que están trabajando bajo el estándar OHSAS 18001, pues les permite ser acreditados por un organismo certificador. Dichas auditorías permiten conocer si el sistema es eficaz y si la organización cumple con sus requisitos.

OBJETIVOS:

  • Comprender los requisitos del Estándar OHSAS 18001:2007.
  • Cualificarse para realizar auditorías internas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
  • Conocer la metodología y técnicas fundamentales para realizar una auditoría bajo el estándar OHSAS 18001 con éxito.

DESTINATARIOS:

  • Directores, técnicos o responsables del sistema de gestión OHSAS 18001 en su organización.
  • Cualquier persona que posea conocimientos sobre el estándar OHSAS 18001:2007 y desee adquirir las competencias necesarias para realizar auditorías internas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo.

CONTENIDOS:

  1. Introducción a las auditorías y al estándar OHSAS 18001. Requisitos del Sistema de Gestión de Seguridad y salud en el Trabajo.
  2. Planificación de la auditoría y tipos de auditoría.
  3. Fases de ejecución de la auditoría.
  4. Elaboración del informe de auditoría.
  5. Cierre y actividades de seguimiento de la auditoría.

MODALIDADES EN LAS QUE ESTÁ DISPONIBLE EL CURSO:

  • Semipresencial: El curso se desarrolla por una parte de manera online en la que el alumnado consulta la documentación facilitada, realiza ejercicios prácticos, plantea dudas y tiene acceso a material complementario mediante el cual poder profundizar con mayor detalle en los contenidos; y por otra, presencial, la cual se lleva a cabo con grupos reducidos de manera que el docente se convierte en un entrenador personalizado que interactúa de manera más cercana con cada uno de los participantes exponiendo casos reales resultado de su conocimiento como consultor en contacto inmediato con la realidad de las organizaciones. Duración: 30 horas de las cuales, 22 horas serán online y 8 horas presenciales.
  • Online: El curso se desarrolla exclusivamente a través de la plataforma de formación en la cual, al igual que en el caso anterior, el alumnado contará con toda la documentación necesaria, ejercicios prácticos, material complementario, y podrá contactar con el docente y plantear todas sus dudas mediante un foro específico para ello. Duración: 30 horas. Plazo de realización: 1 mes.

  Quiero hacer este curso:

Rellena el siguiente formulario con tus datos y nos pondremos en contacto contigo con la mayor brevedad posible para darte más información.

* Nombre

* Email

* Teléfono

* Modalidad preferida:

 Semipresencial Online

* Quiero:

Comentarios adicionales

He leído y acepto las condiciones de privacidad