Curso: Auditor de la Ley Orgánica de Protección de Datos

INTRODUCCIÓN:

La realización de auditorías cada dos años es un requisito de obligado cumplimiento establecido por la Ley Orgánica de Protección de Datos de carácter personal para aquellas organizaciones que recopilen y traten datos de carácter personal de nivel medio o alto. Además, teniendo en cuenta el tipo de datos ante los que nos encontramos y su necesidad de protegerlos con mayor dedicación, las auditorías bienales se presentan como una oportunidad de revisar, actualizar y garantizar las medidas de seguridad de los mismos, consiguiendo así una mejora continua.

OBJETIVOS:

  • Familiarizarse y utilizar los conceptos y terminología técnica de una auditoría de LOPD.
  • Comprender los requisitos de la LOPD en base al tipo de datos con los que se trabaja en una auditoría.
  • Conocer los elementos a tener en cuenta a la hora de preparar y llevar a cabo una auditoría de LOPD.
  • Aprender los contenidos y requisitos legales que debe contener el informe de auditoría.

DESTINATARIOS:

  • Consultores con interés en la Auditoría de LOPD como servicio a ofrecer a sus clientes.
  • Responsables de seguridad de LOPD de las empresas que deseen ampliar sus conocimientos para realizar de manera interna sus auditorías.

CONTENIDOS:

1.Introducción a la auditoría.

  • Concepto y características de una auditoría
  • Origen de la LOPD
  • La preparación y el perfil profesional del auditor

2.Requisitos de la LOPD

  • Principios de la LOPD
  • Ficheros y medidas de seguridad
  • Videovigilancia
  • Documento de seguridad

3.La preparación de la auditoría

4.Ejecución de la auditoría.

  • Estructura
  • Protocolo a seguir

5.Informe de auditoría

  • Estructura
  • Contenidos
  • Requisitos legales del informe

 

MODALIDADES EN LAS QUE ESTÁ DISPONIBLE EL CURSO:

  • Semipresencial: El curso se desarrolla por una parte de manera online en la que el alumnado consulta la documentación facilitada, realiza ejercicios prácticos, plantea dudas y tiene acceso a material complementario mediante el cual poder profundizar con mayor detalle en los contenidos; y por otra, presencial, la cual se lleva a cabo con grupos reducidos de manera que el docente se convierte en un entrenador personalizado que interactúa de manera más cercana con cada uno de los participantes exponiendo casos reales resultado de su conocimiento como consultor en contacto inmediato con la realidad de las organizaciones. Duración: 50 horas de las cuales, 42 horas serán online y 8 horas presenciales.
  • Online: El curso se desarrolla exclusivamente a través de la plataforma de formación en la cual, al igual que en el caso anterior, el alumnado contará con toda la documentación necesaria, ejercicios prácticos, material complementario, y podrá contactar con el docente y plantear todas sus dudas mediante un foro específico para ello. Duración: 50 horas. Plazo de realización: 1 mes y medio.

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